Team Line als goede praktijk

Hoe een vrijwilligersvergoeding een doorgeefvergoeding werd

Tijdens de kick-off van De Doorgeefvergoeding op 5 november 2024 in Mechelen vertelden Nele en Vincent hun verhaal. Beiden zijn actief bij vzw Team Line, een organisatie die op evenementen zoals Maanrock een volledige toog bemant.

“Alle vrijwilligers staan hun vrijwilligersvergoeding af aan de vzw – dat is eigenlijk al een doorgeefvergoeding. Voor ons was dat een aangename manier om fondsen in te winnen,” vertelt Vincent Van Houtven, medeoprichter van de vzw.

“Het blijft toch altijd een drempel om als organisatie zomaar op straat geld te gaan vragen. Dit systeem voelt natuurlijker en veel vrijwilligers sluiten zich er spontaan bij aan.”

Nele, al meer dan 25 jaar actief vrijwilliger, herkent dat enthousiasme:

“Ik droeg een badge van Team Line en andere vrijwilligers vroegen me wat het betekende. Toen ik uitlegde dat we onze vergoeding afstonden aan de vzw, reageerden sommigen verrast: ‘Ah, dat wil ik ook wel doen!’ Zo merkten we dat er nog veel potentieel zit in het idee.”

https://www.youtube.com/watch?v=f6n92rIglMA

Wat is de doorgeefvergoeding?

Met het project De Doorgeefvergoeding experimenteren Muntuit, Vrijwilligerspunt Mechelen en Hitch met een eenvoudig maar krachtig idee: wat als vrijwilligers (een deel van) hun forfaitaire onkostenvergoeding kunnen doorgeven aan een goed doel of gemeenschapsproject?

Het experiment loopt in december 2024 in Mechelen, dat in 2025 Europese Vrijwilligershoofdstad is. Vrijwilligers krijgen de keuze: houden ze hun vergoeding zelf, of geven ze door?

Het originele idee? De doorgeschonken bedragen komen terecht in een gezamenlijke pot. Tijdens vrijwilligerspanels beslissen de deelnemers samen hoe dit geld wordt besteed, bijvoorbeeld aan buurtinitiatieven, verenigingen of goede doelen.

Het project heeft drie doelen:

• uitnodigen tot discussie over hoe vrijwilligers correct en eerlijk gewaardeerd kunnen worden.

• verhalen verzamelen van vrijwilligers en organisaties over hun motivatie en ervaringen.

• praktisch experimenteren met nieuwe vormen van generositeit en collectieve budgetbesteding.

Benieuwd of we dit kunnen realiseren? Hou zeker deze blogpagina in het oog!

Waarom we willen experimenteren

Vrijwilligerswerk blijft grotendeels gedreven door intrinsieke motivatie, interesse, verantwoordelijkheid, verbondenheid. Maar onderzoek toont dat voor 52% van de mensen de onkostenvergoeding wél meespeelt om te starten met vrijwilligerswerk. Door de vergoeding ook een gemeenschapsdimensie te geven, kan vrijwilligerswerk tegelijk laagdrempelig én genereus zijn.

De getuigenis van Nele en Vincent toont hoe het idee in de praktijk groeit: van individuele keuze naar een collectieve beweging.

👉 Meer info en verhalen lees je op www.dedoorgeefvergoeding.be.

📍_Meer informatie over het project De Doorgeefvergoeding kan je hier terugvinden. Dit project wordt gerealiseerd met steun van de Vlaamse overheid._

📍 De Doorgeefvergoeding loopt in 2024-2025 als labo-experiment van Muntuit, in samenwerking met Hitch en het Vrijwilligerspunt van Stad Mechelen. De komende maanden delen we op deze blog de geleerde lessen, verhalen van vrijwilligers en inzichten van organisatoren. Volg ons op LinkedIn of hou deze blog in de gaten om mee te leren.