Vacature: Aanstoker voor nieuwe economie & Urbain communities bij Muntuit

Omschrijving van de vacature

Muntuit is een impactgerichte en ondernemende organisatie. We werken aan nieuwe manieren om mensen, organisaties en geld in beweging te krijgen voor sterke gemeenschappen en een lokale, duurzame economie.

Dat doen we vandaag onder andere met ons digitale platform Urbain. Met Urbain kunnen organisaties en lokale gemeenschappen hun eigen munt en spelregels inzetten om mensen te verbinden en inzet te waarderen.

Tegelijk bouwen we aan een nieuwe werf: Community Wealth Building (CWB). We onderzoeken hoe lokale besturen, ondernemers, financiële spelers en andere organisaties meer van de welvaart die lokaal gecreëerd wordt lokaal kunnen verankeren.

Urbain en CWB hebben iets gemeen: het zijn vernieuwende ideeën die niet altijd voor zichzelf spreken. Mensen moeten zich kunnen voorstellen wat ze in hún context kunnen betekenen. En soms hebben ze een extra vonk nodig om ook echt in actie te komen.

Daar kom jij in beeld.

We zoeken een voltijdse aanstoker (deeltijds bespreekbaar): iemand die kansen ziet, deuren opent, mensen enthousiast maakt en relaties helpt uitgroeien tot concrete samenwerkingen.

Wat kom je bij ons doen?

Je belangrijkste opdracht voor het komende jaar is Community Wealth Building mee ontwikkelen in Vlaanderen. Samen met onze coördinator bouw je relaties op, breng je de juiste mensen rond de tafel en ga je op zoek naar plekken waar CWB concreet kan worden.

Daarnaast versterk je Urbain. Je helpt nieuwe communities en partners overtuigen, zoekt strategische samenwerkingen en springt bij wanneer extra overtuigingskracht, coaching of ondernemerschap nodig is.

Concreet:

• Je zoekt actief naar mensen en organisaties waarmee we iets in beweging kunnen krijgen. Je bouwt relaties op met heel verschillende partners – van lokale besturen en communitytrekkers tot ondernemers, financiers, maatschappelijke organisaties en bedrijven – en durft zelf deuren te openen.
• Je luistert goed naar hun behoeften en vertaalt vernieuwende en soms complexe ideeën naar begrijpelijke taal en concrete mogelijkheden. Een initieel bezwaar buig je al eens om naar een kans.
• Je ziet opportuniteiten die anderen misschien over het hoofd zien en brengt mensen, doelen en mogelijkheden bij elkaar.
• Je bent resultaatgericht en helpt interesse uitgroeien tot engagement: een samenwerking, community, case, piloot, project of financieringskans.
• Je werk stopt niet noodzakelijk wanneer iemand ‘ja’ zegt. Waar nodig blijf je betrokken, neem je eigenaarschap en help je mensen om anderen mee te krijgen, momentum te houden en een samenwerking verder te doen groeien.
• Je deelt wat je onderweg ziet en leert met je collega’s, zodat ook onze aanpak en oplossingen blijven groeien.

Als je hierin slaagt? Dan staat CWB in Vlaanderen niet langer alleen als sterk idee op papier, maar zijn er concrete samenwerkingen, cases en financieringskansen ontstaan. Rond Urbain zijn nieuwe communities en strategische partners bijgekomen en worden kansen omgezet in concrete samenwerkingen. En vooral: je krijgt mensen enthousiast, brengt de juiste mensen samen en helpt hen om zelf mee de volgende stap te zetten.

Je staat daar uiteraard niet alleen voor. Rond Urbain werk je nauw samen met collega’s die communities begeleiden en projecten trekken. Voor CWB trek je samen op met onze coördinator.

Muntuit is een klein team. Daarom draagt iedereen ook een stukje bij aan het geheel. Zo maak je vanuit je eigen werk af en toe content voor onze communicatie, ondersteund door onze AI-communicatiecoach. Andere kleine teamtaken verdelen we volgens talent, interesse en beschikbare tijd.

Gewenst profiel

We zoeken niet noodzakelijk iemand die vandaag al expert is in Community Wealth Building of lokale munten. We zoeken vooral iemand die mensen en ideeën in beweging kan krijgen.

• Je bent ondernemend en krijgt energie van mensen overtuigen en enthousiasmeren. Je ziet kansen, durft iemand aan te spreken of de telefoon op te nemen en zet zelf de eerste stap.
• Je kunt een abstract of vernieuwend idee snel begrijpen, helder uitleggen en vertalen naar de leefwereld van iemand anders.
• Je bent nieuwsgierig, luistert goed en stelt de juiste vragen om behoeften, twijfels en mogelijkheden te begrijpen. Je durft daarbij ook uit te dagen en een stap verder te denken.
• Je bouwt gemakkelijk relaties op met heel verschillende mensen. Een gesprek met een communitytrekker kan je even hard boeien als een gesprek met een ondernemer, beleidsmaker of financier.
• Je bent resultaatgericht: je verbindt graag mensen en organisaties, maar krijgt vooral energie wanneer daar ook iets uit groeit dat er voordien nog niet was.
• Je voelt je goed in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je neemt eigenaarschap, brengt zelf structuur aan en bepaalt mee wat de volgende stap moet zijn.
• Je werkt graag samen, deelt ideeën en feedback met collega’s en bent nieuwsgierig naar nieuwe economische modellen, lokale economie, sociale innovatie, ondernemerschap, gemeenschappen en maatschappelijke verandering.

Ervaring met ondernemerschap, partnerschappen, lokale besturen, financiering, communitywerking of sociale innovatie is mooi meegenomen. Een relevant netwerk ook. Maar belangrijker is dat je ons kunt tonen dat je zelf mensen, kansen en samenwerkingen in beweging kunt krijgen.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijds bespreekbaar), startdatum in overleg.
• Een voltijdse werkweek van 35 uur.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid om je rol mee vorm te geven.
• De kans om Community Wealth Building in Vlaanderen mee op de kaart te zetten en verder te bouwen aan Urbain.
• Een klein team waarin je dicht bij de beslissingen zit en mee richting geeft aan onze organisatie.
• Glijdende werkuren, uitgebreide mogelijkheden voor telewerk en de mogelijkheid tot extra verlof.
• Een aantrekkelijk loonbeleid en voordelen die onze organisatiefilosofie weerspiegelen.
• Een stimulerende werkplek in het Gentse samen met andere maatschappelijke organisaties en ondernemingen.

Ook je rol kan meegroeien. Als Community Wealth Building groeit, kan dit op termijn een steeds groter deel van je opdracht worden. Groeit Urbain sterk of blijken jouw talenten daar nog meer tot hun recht te komen, dan kan ook die richting verder ontwikkelen.

Selectieprocedure

We selecteren in verschillende stappen en kijken daarbij vooral naar motivatie, competenties en talent.

We zijn minder geïnteresseerd in het perfecte cv dan in hoe jij denkt en handelt. We willen ontdekken hoe je een onbekend idee voorstelbaar maakt, een nieuwe relatie opent, opportuniteiten ziet en ervoor zorgt dat enthousiasme uiteindelijk ook tot actie leidt.

Denk je bij het lezen van deze vacature: dit is wat ik wil doen, maar voldoe je niet aan elk punt? Laat dat je vooral niet tegenhouden om te solliciteren.

De selectie gebeurt in 2 stappen:

1. We scoren alle kandidaten anoniem op basis van hun antwoorden op de inhoudelijke vragen in een online inschrijvingsformulier.
2. We nodigen enkele kandidaten uit voor een selectiedag op vrijdag 30 oktober 2026 in Gentbrugge tussen 9u30 en 17u. Op deze dag maak je verder kennis met onze organisatie en organiseren we verschillende collectieve en individuele proeven.

Stel je kandidaat tot en met 18 oktober via dit inschrijvingsformulier. Zijn er elementen waaraan je niet denkt te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren! 

Meer informatie

Meer weten over Muntuit, Urbain en Community Wealth Building?

Op muntuit.be vind je meer over onze werking en de projecten waaraan we bouwen.